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Come funziona il nostro servizio di Valutazione Oggettiva e Report ESG ?
ESG Disclosure è uno Schema di RATING per valutare le performance delle organizzazioni in ambito ESG, sviluppato e di proprietà di My Advisor S.r.l. Società Benefit.
Il nostro strumento di Self Assessment ESG permette di inserire tramite un questionario online tutte le informazioni necessarie alla valutazione del Rating ESG, in modo rapido ed in piena autonomia.
I dati inseriti vengono valutati sulla base di dati oggettivi con l’utilizzo di metriche quantitative e qualitative ed ogni parametro, ove possibile, viene confrontato con gli indicatori di sviluppo sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite e con gli indicatori definiti negli standard GRI (Global Reporting Initiative).
Il questionario è suddiviso in sezioni ed è possibile salvare le informazioni inserite in ogni momento e riprendere il completamento in un qualunque altro momento. Hai 3 mesi di tempo per completarlo.
Al termine della compilazione viene calcolato il punteggio ESG con un sistema di classificazione basato su una scala a sette livelli, da Ottimo (10) a Insufficiente (4), e viene immediatamente rilasciato il Report ESG in formato PDF.
E’ possibile acquistare contestualmente il servizio di attestazione del Rating tramite Organismo di certificazione.
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Cosa significa ESG ?
L’acronimo ESG sta per Environmental (Ambientale), Social (Sociale) e Governance (Governo societario), e racchiude i tre ambiti di riferimento per verificare, misurare, controllare e sostenere l’impegno in termini di sostenibilità di una impresa o di una organizzazione.
Ognuno di questi tre aspetti fa riferimento a un insieme specifico di criteri, che vengono utilizzati per valutare e valorizzare l’impatto aziendale in forma di Rating.
Environmental
Riguarda tutto ciò che ha a che fare con la tutela dell’ambiente e della biodiversità, considerando fattori come la gestione dei rifiuti e delle sostanze tossiche, le politiche di riduzione delle emissioni e l’adattamento ai cambiamenti climatici.
Social
Si riferisce alle condizioni e al benessere di lavoratori e lavoratrici, come la salute e la sicurezza, il supporto all’istruzione e alla formazione, e la gestione di orari e salari, nonché alle relazioni che l’azienda intrattiene con fornitori, clienti e le comunità in cui opera.
Governance
Rientrano in quest’area le scelte etiche e di gestione dell'azienda su aspetti quali la lotta alla corruzione, l’assetto societario, la concorrenza leale, le politiche retributive, l’integrità aziendale e la trasparenza fiscale.
Parametri e Indicatori ESG
Di seguito gli indicatori utilizzati per la valutazione dei criteri ESG per ognuno dei 3 ambiti di riferimento.
Parametri Ambientali (E)
| Indicatore | Parametro GRI | SDG Associato |
| E1: Consumi di energia da fonti rinnovabili e non rinnovabili. | GRI 302-1 (Consumo di energia all'interno dell'organizzazione) | SDG 7 (Energia pulita e accessibile), SDG 13 (Lotta contro il cambiamento climatico) |
| E2: Intensità Energetica. | GRI 302-3 (Intensità energetica) | SDG 7 (Energia pulita e accessibile), SDG 12 (Consumo e produzione responsabili) |
| E3: Emissioni dirette di gas ad effetto serra. | GRI 305-1 (Emissioni dirette di GHG) | SDG 13 (Lotta contro il cambiamento climatico) |
| E4: Emissioni indirette di gas ad effetto serra. | GRI 305-2 (Emissioni energetiche indirette di GHG) | SDG 13 (Lotta contro il cambiamento climatico) |
| E5: Emissioni totali di gas ad effetto serra. | GRI 305-1 e GRI 305-2 combinati | SDG 13 (Lotta contro il cambiamento climatico) |
| E6: Intensità delle emissioni. | GRI 305-4 (Intensità delle emissioni di GHG) | SDG 13 (Lotta contro il cambiamento climatico) |
| E7: Sedi dotate di standard/certificazioni ambientali. | GRI 103 (Approccio gestionale) relativo a temi ambientali specifici | SDG 12 (Consumo e produzione responsabili), SDG 13 (Lotta contro il cambiamento climatico) |
| E8: Materiali utilizzati per peso. | GRI 301-1 (Materiali utilizzati per peso o volume) | SDG 12 (Consumo e produzione responsabili) |
| E9: Intensità di Consumo di Acqua. | GRI 303-5 (Consumo di acqua) | SDG 6 (Acqua pulita e servizi igienico-sanitari), SDG 12 (Consumo e produzione responsabili) |
| E10: Rifiuti Generati | GRI 306-3 (Rifiuti generati) | SDG 12 (Consumo e produzione responsabili), SDG 11 (Città e comunità sostenibili) |
Parametri Sociali (S)
| Indicatore | Parametro GRI | SDG Associato |
| S1: Inclusione e Diversità. | GRI 405-1 (Diversità nei ruoli di governance e tra i dipendenti) | SDG 5 (Parità di genere), SDG 10 (Riduzione delle disuguaglianze) |
| S2: Benessere dei dipendenti. | GRI 403-6 (Promozione della salute dei lavoratori) | SDG 3 (Salute e benessere), SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica) |
| S3: Impatto sociale aziendale. | GRI 413-1 (Operazioni con il coinvolgimento delle comunità locali) | SDG 11 (Città e comunità sostenibili), SDG 16 (Pace, giustizia e istituzioni solide) |
| S4: Occupazione e sviluppo professionale. | GRI 404-1 (Ore di formazione per dipendente) e GRI 401-1 (Assunzioni e turnover) | SDG 4 (Istruzione di qualità), SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica) |
| S5: Benessere sociale interno. | GRI 403-1 (Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro) | SDG 3 (Salute e benessere), SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica) |
| S6: Sostenibilità sociale. | GRI 413-2 (Operazioni con impatti negativi significativi effettivi o potenziali sulle comunità locali) | SDG 1 (Sconfiggere la povertà), SDG 10 (Riduzione delle disuguaglianze), SDG 16 (Pace, giustizia e istituzioni solide) |
| S7: Partecipazione interna ed esterna. | GRI 402-1 (Consultazione e partecipazione dei dipendenti), GRI 413-1 (Coinvolgimento delle comunità locali) | SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica), SDG 16 (Pace, giustizia e istituzioni solide) |
| S8: Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. | GRI 403-1 (Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro), GRI 403-2 (Identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi) | SDG 3 (Salute e benessere), SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica) |
| S9: Relazioni comunitarie. | GRI 413-1 (Operazioni con coinvolgimento della comunità) | SDG 11 (Città e comunità sostenibili), SDG 16 (Pace, giustizia e istituzioni solide) |
| S10: Comunicazione sociale. | GRI 417-1 (Requisiti per informazioni sui prodotti e servizi), GRI 413-1 (Comunicazione con le comunità) | SDG 12 (Consumo e produzione responsabili), SDG 16 (Pace, giustizia e istituzioni solide) |
| S11: Privacy. | GRI 418-1 (Reclami relativi a violazioni della privacy dei clienti) | SDG 16 (Pace, giustizia e istituzioni solide) |
| S12: Soddisfazione dei clienti. | GRI 102-43 (Approccio all'impegno degli stakeholder), GRI 102-44 (Temi chiave e preoccupazioni sollevate) | SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica), SDG 12 (Consumo e produzione responsabili) |
Parametri Governance (G)
| Indicatore | Parametro GRI | SDG Associato |
| G1: Struttura del consiglio di amministrazione | GRI 102-18 (Struttura di governance), GRI 405-1 (Diversità negli organi di governance) | SDG 5 (Parità di genere), SDG 16 (Pace, giustizia e istituzioni solide) |
| G2: Trasparenza e conformità | GRI 102-17 (Meccanismi per consigli etici e preoccupazioni legali), GRI 419-1 (Non conformità con le leggi e i regolamenti) | SDG 16 (Pace, giustizia e istituzioni solide), SDG 12 (Consumo e produzione responsabili) |
| G3: Remunerazione e incentivi | GRI 102-35 (Politiche di remunerazione), GRI 102-36 (Processo per determinare la remunerazione) | SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica), SDG 10 (Riduzione delle disuguaglianze) |
| G4: Gestione del rischio | GRI 102-30 (Efficacia dei processi di gestione del rischio) | SDG 9 (Industria, innovazione e infrastrutture), SDG 12 (Consumo e produzione responsabili) |
| G5: Politiche aziendali | GRI 103-2 (Gestione degli aspetti materiali e delle politiche) | SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica), SDG 12 (Consumo e produzione responsabili), SDG 16 (Pace, giustizia e istituzioni solide) |
I vantaggi della Valutazione ESG
La Valutazione del Rating ESG rappresenta uno strumento che consente di dimostrare in modo oggettivo le performance di un’azienda in ambito ambientale, sociale e di governance, ma anche di comunicare in modo trasparente i risultati raggiunti, rendendo le imprese più responsabili e affidabili.
I vantaggi strategici che le imprese ottengono tramite la Misurazione ESG sono molteplici, tra questi:
Reputazione Aziendale
Una comunicazione trasparente del report ESG migliora l’immagine dell’impresa sul mercato, permettendo di guadagnare fiducia da parte di clienti, dipendenti e stakeholder, rafforzando il valore del marchio e consolidando la leadership.
Conformità normativa
La Valutazione ESG permette l'allineamento con gli standard internazionali, riducendo il rischio di sanzioni legali e amministrative e l'esposizione a controversie legali legate a danni ambientali, violazioni dei diritti umani o pratiche di governance poco trasparenti.
Migliore performance finanziaria
I fattori ESG risultano utili a migliorare la performance finanziaria complessiva, riducendo la volatilità degli investimenti tramite pratiche di gestione aziendale più solide e responsabili e migliorando così i profitti e il ROI di un’azienda.
Efficientamento delle risorse
Implementare modelli di economia circolare, tracciando le materie prime, scegliendo fornitori responsabili, riducendo gli sprechi e ottimizzando il consumo di risorse, consente di gestire in modo più efficiente la catena di approvvigionamento, generando valore economico e ambientale.
Attrazione di investitori
Sempre maggiormente negli ultimi anni gli investitori e i finanziatori sono attratti dalle organizzazioni che investono in ESG poiché queste, includendo la rendicontazione ESG nelle relazioni sugli utili o in informative separate, sono garanzia di un futuro sostenibile con un basso profilo di rischio.
Finanziamenti green
Gli istituti finanziari considerano sempre più i criteri ESG per la concessione del credito. Le imprese che adottano criteri ESG possono infatti accedere a tassi di interesse più favorevoli, limiti di finanziamento più elevati e condizioni di rimborso più flessibili, nonchè a strumenti come ad esempio i bond GSS.
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